Die Frage ist vielmehr: Warum mangelt es in Ihrem Unternehmen an Fachkräften? Die Suche nach passenden Mitarbeitern, besonders in kleinen und mittelständigen Unternehmen ist weiterhin schwierig. Das Resultat des andauernden Personalmangels sind permanente Überlastung der…

Durch die Etablierung von betrieblichem Gesundheitsmanagement und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen sanken die krankheitsbedingten Fehlzeiten um durchschnittlich ein Viertel.

Im letzten Jahrhundert wurden zahlreiche Gesetze und Regelungen im Bereich Arbeit und Arbeitsschutz erlassen, die uns vor Unfällen, Krankheit und Überlastung schützen.