ARTIKELARCHIV
Wissenswertes über Feelgood Management und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachkräftemangel liegt nicht am Mangel an Fachkräften
Die Frage ist vielmehr: Warum mangelt es in Ihrem Unternehmen an Fachkräften? Die Suche nach passenden Mitarbeitern, besonders in kleinen und mittelständigen Unternehmen ist weiterhin schwierig. Das Resultat des andauernden Personalmangels sind permanente Überlastung der…
Das Dringende lässt kaum Zeit für das Wichtige
Kennen Sie das? Alles ist wichtig und alles muss sofort oder am besten noch gestern erledigt sein. Doch was ist eigentlich wichtig und was dringend und was beides oder nichts von dem? Im schnellen Arbeitsalltag…
Achtung! Stressfalle Urlaub
Es ist Urlaubszeit. Für viele die lang ersehnte Zeit des Ruhens, der Freiheit und des süßen Nichtstuns. Doch nicht alle Menschen empfinden das wirklich so. Können Sie richtig abschalten oder ist es vielmehr so, dass…
Wirkt Betriebliches Gesundheitsmanagement / Feelgoodmanagement eigentlich?
Durch die Etablierung von betrieblichem Gesundheitsmanagement und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen sanken die krankheitsbedingten Fehlzeiten um durchschnittlich ein Viertel.
Immer mehr Krankenfehltage durch psychische Belastung am Arbeitsplatz
Im letzten Jahrhundert wurden zahlreiche Gesetze und Regelungen im Bereich Arbeit und Arbeitsschutz erlassen, die uns vor Unfällen, Krankheit und Überlastung schützen.
Gibt es den optimalen Arbeitstag?
Der starre 9to5-Job verliert immer mehr an Popularität und neuere Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice werden immer beliebter. Doch wie sieht der optimale Arbeitsalltag aus?